Co se děje: důchodová reforma dočasně pozastavena
Francie přepracovala schéma předčasného odchodu do důchodu pro lidi s dlouhou kariérou. Týká se to zejména těch, kteří se narodili mezi lety 1965 a 1970 a začali pracovat ještě před dvacítkou. Jejich možný věk odchodu do důchodu se mění — někdy jen o jeden měsíc, jindy o tři. A to může představovat rozdíl v řádu tisíců eur.
Francouzská vláda prostřednictvím zákona o sociálním zabezpečení na rok 2026 částečně „zmrazila" důchodovou reformu z roku 2023. Výsledek: plánované další zvyšování zákonného důchodového věku je prozatím odloženo a pravidla pro předčasný odchod do důchodu při dlouhé kariéře budou upravena.
Tato úprava se ve Francii nazývá „předčasný důchod při dlouhé kariéře": kdo začal pracovat před 20. narozeninami a nasbíral dostatečný počet pojistných čtvrtletí, může stále skončit s prací dříve, než je standardní věk odchodu do důchodu.
Nová pravidla platí od 1. září 2026 a zaměřují se především na lidi narozené mezi lety 1965 a 1970, kteří vstoupili na trh práce v raném věku.
Změny jsou zakotveny v návrhu vyhlášky a v tabulkách francouzské důchodové instituce Assurance retraite. Důchodoví poradci a online kalkulačky toto schéma již používají, přestože může být ještě mírně upraveno.
Nový věk odchodu podle roku narození: kdo získá měsíce navíc?
Pro ty, kdo začali pracovat před 20. narozeninami, platí následující minimální věky pro předčasný odchod do důchodu při dlouhé kariéře:
- narození v roce 1964: 60 let a 6 měsíců
- narození od 1. ledna do 30. listopadu 1965: 60 let a 9 měsíců
- narození mezi 1. a 31. prosincem 1965: 60 let a 8 měsíců
- narození v roce 1966: 60 let a 9 měsíců
- narození v roce 1967: 61 let
- narození v roce 1968: 61 let a 3 měsíce
- narození v roce 1969: 61 let a 6 měsíců
- narození v roce 1970: 61 let a 9 měsíců
Nejznatelnější rozdíly se týkají mladších ročníků. Lidé narození v letech 1966 až 1970 podle nového plánu získávají tři měsíce oproti schématu z roku 2023. Ti, kteří se narodili v prosinci 1965, získávají jeden měsíc.
Pro rok 1964 a většinu roku 1965 se nic nemění. Důvod je technický, ale zásadní: v okamžiku, kdy nová pravidla vstoupí v platnost, tito lidé svého původního předčasného důchodového věku již dosáhli nebo se k němu přiblížili.
Pouze ti, kteří se narodili 1. prosince 1965 nebo později, mohou těžit z nižšího věku pro předčasný důchod při dlouhé kariéře.
Přesně tak to stojí v návrhu vyhlášky, o který se opírají francouzská média. Hranice 1. prosince 1965 tedy určuje, kdo ještě podléhá původnímu zpřísněnému schématu a kdo naopak získá určitou úlevu.
Nezáleží jen na datu narození, ale hlavně na datu začátku pobírání důchodu
Jeden důležitý omyl je třeba vyjasnit: rozhodující není pouze okamžik, kdy dosáhnete uvedeného věku, ale především datum, kdy váš důchod skutečně začne být vyplácen. Zní to jako detail, ale právě tento detail může získaný měsíc buď přinést, nebo vzít.
Příklad 1: červen 1965 — žádná výhoda
Představte si, že jste se narodili v červnu 1965 a máte nárok na předčasný důchod při dlouhé kariéře. Váš minimální věk je 60 let a 9 měsíců, čehož dosáhnete v březnu 2026.
Pokud necháte důchod začít 1. dubna 2026, padá to ještě před 1. září 2026. Dočasné zmrazení pak nemá žádný efekt a snížení věkové hranice se na vás nevztahuje.
Příklad 2: 15. prosince 1965 — měsíc navíc díky chytrému načasování
Vezměme někoho narozeného 15. prosince 1965. Nový minimální věk je 60 let a 8 měsíců, kterého dosáhne přibližně v polovině srpna 2026.
Pokud nechá důchod začít 1. srpna 2026, stále platí staré schéma. Zvolí-li však datum 1. září 2026 nebo pozdější, vstoupí přesně do nového režimu — a může tak skončit s prací dříve, než by umožňovala reforma z roku 2023.
Datum zahájení vyplácení důchodu, a nejen dosažení příslušného věku, rozhoduje o tom, zda z nového schématu profitujete.
Kolik čtvrtletí musíte mít odpracováno?
Kromě podmínky začátku práce před 20 lety hraje zásadní roli i délka kariéry. Francie počítá s takzvanými trimestry — pojistnými čtvrtletími. Jejich požadovaný počet se liší podle roku narození:
- rok 1964: 170 trimestrů
- 1. ledna – 30. listopadu 1965: 170 trimestrů
- 1.–31. prosince 1965: 171 trimestrů
- roky 1966–1970: 172 trimestrů
Ne každé čtvrtletí se počítá stejným způsobem. Francouzská pravidla se zaměřují především na skutečně odpracovaná a pojištěná čtvrtletí. Do nich patří mimo jiné:
- běžné placené pracovní období s odváděním důchodového pojištění
- mateřská nebo otcovská dovolená
- učňovská smlouva nebo jiná placená forma vzdělávání
- povinná vojenská služba
Citlivější jsou období nezaměstnanosti. Ta se v rámci tohoto specifického systému ne vždy počítají do požadované délky kariéry. To může vést k tomu, že někdo, kdo začal pracovat brzy, půjde do důchodu přesto později, než doufal — protože roky bez práce nepohnuly počítadlem kupředu.
Doplňkový důchod Agirc‑Arrco: bez krácení
Vedle základního systému existuje ve Francii doplňkový důchod pro zaměstnance v soukromém sektoru: Agirc‑Arrco. I ten hraje roli ve výsledné měsíční částce na vašem účtu.
Dobrá zpráva pro ty, kdo mají nárok na předčasný důchod při dlouhé kariéře: jakmile základní systém uzná dlouhou kariéru a vy splňujete věkovou podmínku i požadovaný počet čtvrtletí, Agirc‑Arrco se na to naváže. Doplňková dávka bude vyplácena bez věkového krácení.
Kdo má v základním systému oficiálně uznánu dlouhou kariéru, může nechat svůj doplňkový důchod začít bez dodatečného snížení výplaty.
Pro lidi, kteří váhají, zda nepracovat ještě rok kvůli možnému krácení doplňkové dávky, může být toto rozhodujícím argumentem pro dřívější odchod.
Nejistota po roce 2027: toto schéma není definitivní
Aktuální kalendářní schéma pro roky 1965 až 1970 vychází z návrhu vyhlášky, která dosud nebyla zveřejněna v oficiálním věstníku. Drobné úpravy tedy nelze vyloučit. Francouzské důchodové instituce, jako je Assurance retraite, tabulky nicméně již používají ve své komunikaci a výpočetních nástrojích.
K tomu přistupuje politický faktor. Zmrazení reformy platí přinejmenším do prezidentských voleb v roce 2027. Po nich jsou reálně možné tři scénáře:
- současné „pozastavené" schéma bude prodlouženo a zůstane v platnosti;
- původní, přísnější kalendář z roku 2023 bude znovu zaveden;
- vznikne nový kompromis s odlišnými věkovými hranicemi a podmínkami.
Pro ty, kdo jsou nyní uprostřed kariéry, to plánování komplikuje. Finanční poradci proto doporučují počítat s různými scénáři a ponechat si rezervu. Zejména pro přeshraniční pracovníky nebo Čechy, kteří dlouho pracovali ve Francii, může rozdíl několika měsíců v datu zahájení důchodu na dlouhodobém výhledu znamenat tisíce eur.
Co můžete udělat hned, pokud jste se narodili v těchto letech?
Kdo se narodil mezi lety 1965 a 1970 a (alespoň částečně) pracoval ve Francii, může podniknout několik konkrétních kroků. Požádejte Assurance retraite o přehled vašich nasbíraných čtvrtletí a zkontrolujte, která období se počítají pro dlouhou kariéru. Nezapomeňte na učňovské smlouvy, vojenskou službu a dobu rodičovské dovolené.
Poté si spočítejte, kdy dosáhnete požadovaného věku i požadovaného počtu čtvrtletí. V simulaci si vyzkoušejte různá data zahájení důchodu kolem 1. září 2026 a zjistěte, co to znamená pro váš nárok na předčasný důchod. Posunutí o jeden měsíc může být rozdílem mezi tím, zda na systém dlouhé kariéry dosáhnete, nebo ne.
Pro ty, kdo se z Francie vrátili zpět, přibývá ještě koordinace s dalšími důchodovými systémy a případnými zaměstnavatelskými penzijními připojištěními. Mezinárodní důchodoví poradci již léta upozorňují, že pečlivá dokumentace — výplatní pásky, smlouvy, doklady o učebních obdobích — se vyplatí, jakmile se přiblíží důchodový věk.
Kdo si nyní jasně zmapuje, jak dlouho skutečně pracoval a v jakých obdobích, bude při podání žádosti v silnější pozici. Nový francouzský kalendář pro dlouhé kariéry dělá načasování a kontrolu dokumentace důležitějšími než kdy dříve — pro každého, kdo se narodil mezi lety 1965 a 1970 a začal pracovat v mladém věku.
