Co se děje: důchodová reforma dočasně pozastavena
Francie přepracovala systém předčasného odchodu do důchodu pro lidi s dlouhou pracovní kariérou. Lidé narození mezi lety 1965 a 1970, kteří začali pracovat před dvacátým rokem věku, se potýkají se změnami minimálního věku odchodu do důchodu. Někdy jde jen o jeden měsíc, jindy o tři — přesto může rozdíl činit tisíce eur.
Francouzská vláda prostřednictvím zákona o sociálním zabezpečení pro rok 2026 částečně „zmrazila" důchodovou reformu z roku 2023. Výsledek je jasný: plánované další zvyšování zákonného důchodového věku se prozatím odkládá a pravidla pro předčasný odchod do důchodu při dlouhé kariéře se upravují.
Tento systém se ve Francii nazývá předčasný důchod při dlouhé kariéře. Kdo začal pracovat před dvacátým rokem a nashromáždil dostatečný počet pojištěných čtvrtletí, může stále odejít do důchodu dříve než v zákonném věku.
Nová pravidla vstupují v platnost od 1. září 2026 a týkají se především lidí narozených mezi lety 1965 a 1970, kteří záhy vstoupili na trh práce.
Změny jsou zakotveny v návrhu vyhlášky a v tabulkách francouzského důchodového orgánu Assurance retraite. Důchodoví poradci a online kalkulačky tento systém již využívají, i když mohou nastat drobné úpravy.
Nový věk odchodu podle roku narození: kdo získá měsíce navíc?
Pro ty, kdo začali pracovat před dvacítkou, budou platit následující minimální věky pro předčasný odchod do důchodu při dlouhé kariéře:
- narození v roce 1964: 60 let a 6 měsíců
- narození od 1. ledna do 30. listopadu 1965: 60 let a 9 měsíců
- narození mezi 1. a 31. prosincem 1965: 60 let a 8 měsíců
- narození v roce 1966: 60 let a 9 měsíců
- narození v roce 1967: 61 let
- narození v roce 1968: 61 let a 3 měsíce
- narození v roce 1969: 61 let a 6 měsíců
- narození v roce 1970: 61 let a 9 měsíců
Nejznatelnější rozdíly se týkají mladších ročníků. Lidé narození v letech 1966 až 1970 získávají podle nového plánu tři měsíce oproti schématu z roku 2023. Poslední skupina z roku 1965 — tedy ti, kteří se narodili v prosinci — získává jeden měsíc.
Pro ročník 1964 a většinu ročníku 1965 se nic nemění. Důvod je technický, ale zásadní: v době, kdy nová pravidla vstoupí v platnost, tito lidé svého původního předčasného důchodového věku již dosáhli nebo se k němu přiblížili.
Pouze ti, kdo se narodili 1. prosince 1965 nebo později, mohou profitovat z nižšího věku pro předčasný odchod do důchodu při dlouhé kariéře.
Hranice 1. prosince 1965 tak rozhoduje o tom, kdo zůstává pod původním zpřísněným schématem a kdo získává určitou úlevu zpět.
Nezáleží jen na datu narození, ale především na datu přiznání důchodu
Existuje důležité nedorozumění, které stojí za vysvětlení. Nerozhoduje pouze okamžik, kdy dosáhnete stanoveného věku, ale konkrétní datum, kdy vám důchod fakticky začne být vyplácen. Zní to jako detail, ale právě tento detail může získaný měsíc stát nebo přinést.
Příklad 1: červen 1965 — žádná výhoda
Představte si, že jste se narodili v červnu 1965 a splňujete podmínky pro předčasný důchod při dlouhé kariéře. Váš minimální věk je 60 let a 9 měsíců, což vyjde přibližně na březen 2026.
Pokud si necháte důchod přiznat od 1. dubna 2026, stále se nacházíte před datem 1. září 2026. Dočasné zmrazení reformy pak nemá žádný efekt a snížení věkové hranice se na vás nevztahuje.
Příklad 2: 15. prosince 1965 — měsíc zisku díky chytrému načasování
Vezměme člověka narozeného 15. prosince 1965. Nový minimální věk pro něj činí 60 let a 8 měsíců, čehož dosáhne přibližně v polovině srpna 2026.
Pokud si nechá důchod přiznat od 1. srpna 2026, stále platí staré schéma. Zvolí-li však datum 1. září 2026 nebo pozdější, jeho přiznání spadá přesně do nového režimu — a může tak odejít dříve, než by to umožňovala reforma z roku 2023.
Okamžik, kdy začíná být důchodová dávka vyplácena — nikoli jen dosažení věku — rozhoduje o tom, zda z nového schématu profitujete.
Kolik čtvrtletí musíte odpracovat?
Vedle podmínky zahájení práce před dvacátým rokem hraje klíčovou roli délka kariéry. Francie pracuje s tzv. trimestry — pojištěnými čtvrtletími. Potřebný počet se liší podle roku narození:
| Rok narození / období | Požadované trimestry |
|---|---|
| 1964 | 170 |
| 1. ledna – 30. listopadu 1965 | 170 |
| 1. – 31. prosince 1965 | 171 |
| 1966 – 1970 | 172 |
Ne každé čtvrtletí se počítá stejným způsobem. Francouzská pravidla se zaměřují především na skutečně odpracovaná a pojištěná čtvrtletí. Do této kategorie patří mimo jiné:
- běžné placené pracovní období s odváděným důchodovým pojištěním
- mateřská nebo otcovská dovolená
- učební smlouva nebo jiný placený vzdělávací program
- povinná vojenská služba
Citlivější jsou období nezaměstnanosti. V rámci tohoto specifického systému se ne vždy započítávají do požadované délky kariéry. To může vést k situaci, kdy někdo, kdo začal pracovat záhy, musí přesto odejít do důchodu později, než doufal — protože roky bez práce mu tabulku kupředu neposunuly.
Doplňkový důchod Agirc-Arrco: bez krácení při dlouhé kariéře
Francie disponuje vedle základního systému také doplňkovým důchodem pro zaměstnance v soukromém sektoru: Agirc-Arrco. Ten rovněž ovlivňuje výslednou měsíční částku na vašem účtu.
Dobrá zpráva pro ty, kdo splňují podmínky předčasného důchodu při dlouhé kariéře: jakmile základní systém uzná dlouhou kariéru a vy splníte věkovou hranici i požadovaný počet čtvrtletí, Agirc-Arrco se na toto přizpůsobení naváže. Doplňková dávka je pak vyplácena bez věkového krácení.
Kdo má podle základního systému oficiálně uznanou dlouhou kariéru, může spustit výplatu doplňkového důchodu bez dodatečného snížení dávky.
Pro lidi, kteří váhají, zda je lepší ještě rok pracovat kvůli možnému krácení doplňkové složky, může být toto rozhodujícím argumentem pro dřívější odchod.
Nejistota po roce 2027: toto schéma není definitivní
Aktuální kalendář pro ročníky 1965 až 1970 vychází z návrhu vyhlášky, která dosud nebyla zveřejněna v oficiálním věstníku. Drobné úpravy tedy nelze vyloučit. Francouzské důchodové instituce, jako je Assurance retraite, ovšem tabulky již využívají ve své komunikaci a kalkulačkách.
K tomu přistupuje politický faktor. Zmrazení reformy platí minimálně do prezidentských voleb v roce 2027. Po těchto volbách jsou reálně možné tři scénáře:
- stávající „pozastavené" schéma bude prodlouženo a zůstane v platnosti;
- původní, přísnější kalendář z roku 2023 bude obnoven;
- vznikne nový kompromis s opět odlišnými věkovými hranicemi a podmínkami.
Pro ty, kdo jsou nyní uprostřed své kariéry, je plánování obtížné. Finanční poradci proto doporučují pracovat s více scénáři a ponechat si rezervu. Zejména přeshraniční pracovníci nebo lidé, kteří po delší dobu pracovali ve Francii, mohou rozdílem několika měsíců v datu přiznání důchodu přijít o tisíce eur — nebo je naopak získat.
Co můžete udělat hned, pokud jste se narodili v těchto letech?
Pokud jste se narodili mezi lety 1965 a 1970 a (alespoň částečně) jste pracovali ve Francii, existuje několik konkrétních kroků, které stojí za zvážení. Požádejte Assurance retraite o přehled vašich nashromážděných čtvrtletí a zkontrolujte, která období se započítávají do dlouhé kariéry — myslete na učební smlouvy, vojenskou službu a rodičovskou dovolenou.
Poté si propočítejte, kdy dosáhnete požadovaného věku i potřebného počtu čtvrtletí. Vyzkoušejte v simulaci různá data přiznání důchodu kolem 1. září 2026 a zjistěte, co to znamená pro váš nárok na předčasný odchod. Posun o měsíc může rozhodnout o tom, zda na systém dlouhé kariéry dosáhnete, nebo ne.
Kdo si nyní jasně zmapuje, jak dlouho skutečně pracoval a v jakých obdobích, bude při podávání žádosti v mnohem silnější pozici. Nový francouzský kalendář pro dlouhé kariéry dělá z načasování a kontroly dokumentace důležitější záležitost než kdy dříve — pro každého, kdo se narodil mezi lety 1965 a 1970 a začal pracovat v mladém věku.
